1. Relieving Doctors of Liability

의사에게서 책임을 면제하는 일

2. I'd be a liability.

선택의 여지가 없어 이건 부탁이 아냐

3. In other words, it has limited liability.

외국 채권을 단순히 철로를 짓기 위해서 사는 것이 아니라

4. We thought of people as a liability.

일종의 부채로 생각했었죠

5. When taken to the extreme, it can become a liability.

극단에 치우쳐 열심히 일하는 것은 장애 요소가 될 수 있다.

6. One type that has become increasingly important is called liability insurance.

점점 더 중요시되는 보험의 한 가지 형태를 책임 보험이라고 한다.

7. “The church’s liability could reach $1 billion over the next decade”

‘앞으로 10년간에 걸쳐 교회의 부채가 10억 달러에 달할 것이다’

8. If they do not, they cannot complain if they incur liability.

그리고 만약 그녀를 가질 수 없다면 이름으로 인해 받게 될 것도 받지 않겠다고 한다.

9. (Genesis 9:3, 4; Acts 15:29) The physicians accepted a release from liability form, which absolved them and the hospital of any liability resulting from her decision.

(창세 9:3, 4; 사도 15:29) 의사들은 면책 각서를 받아들였는데, 그 각서는 미사에의 결정으로 인해 초래되는 어떤 결과에 대해서도 의사들과 병원에 책임을 묻지 않겠다는 내용이었습니다.

10. You are a strong asset, whose reckless actions are often a liability.

난 강력한 자산이지 무모한 행동은 책임을 지게 돼

11. Most churches carry general liability insurance to protect them against personal-injury claims.

대부분의 교회는 신체 상해 보상 청구를 받게 될 경우에 대비해 책임 종합 보험에 들고 있다.

12. All vehicles and drivers should be covered with reasonable amounts of automobile liability insurance.

모든 차량과 운전자는 합리적인 보험금이 보장된 자동차 책임 보험에 들어 있어야 한다.

13. In response, manufacturers argued that they had no direct liability for how their products were used.

제조사 측의 반론도 있었죠. 총기가 어떻게 사용되는지에 대해서는 자신들에게 직접적 책임이 없으며 총을 판매하는 업주들과 그 총을 산 사람들에게 총기 사고에 관한 책임이 있다는 것이었습니다.

14. Being sensitive in a wrong way is a weakness, a sign of immaturity, a definite liability.

그릇된 면으로 민감한 것은 약함, 비장성의 증거, 쉽사리 영향을 받는 것을 의미한다.

15. * Advising on the available modes of liability under international law to hold those responsible to account.

* 책임자를 문책하기 위해 국제법상 이용 가능한 법적 책임의 형태에 대해 조언하기

16. In the United States, registered adult leaders receive liability protection from the Boy Scouts of America.

미국에서, 등록된 성인 지도자들은 미국 소년 스카우트 연맹으로부터 책임 면제 보험을 받는다.

17. Since white elephants were considered holy, they could not be put to work but would become a liability.

흰코끼리는 거룩한 것으로 여겨졌기 때문에 일을 시킬 수 없었고, 도리어 부채가 되는 것이었다.

18. Insurance companies suddenly raised liability premiums by leaps and bounds, commonly doubling, quadrupling, even increasing them by tenfold!

보험 회사들은 갑자기 책임 보험료를, 껑충껑충 뛰어서, 보통 두배, 네배, 심지어 열배로 인상시켜 놓았던 것이다!

19. Doctors, lawyers, businesses of all kinds, and even townships and cities can hardly function without a liability policy.

의사, 변호사, 온갖 종류의 회사들 및 지방 자치 단체까지도 책임 보험 증권 없이는 거의 기능을 발휘할 수 없다.

20. Note: YouTube cannot give you information about legal liability or other issues that can occur off the platform.

참고: YouTube에서는 법적 책임 또는 YouTube 외부에서 발생할 수 있는 기타 문제에 대한 정보를 제공하지 않습니다.

21. For many of us, justifiably, we worry that people see our experience as a liability, not an asset.

우리 중의 많은 사람들은 지당하게도 다른 사람들이 우리의 경험을 자산이 아니라 부채로 볼까 봐 걱정합니다.

22. 18 Examine carefully the release from liability form and the consent form the hospital asks you to sign upon admittance.

18 입원할 때 병원측에서 환자측에 서명할 것을 요구하는 책임 면제 각서와 동의서를 면밀히 조사해 보아야 한다.

23. However, his responsibility was not absolute, for the above law absolved the guardian of liability in the case of an occurrence beyond normal human control, such as attack by wild beasts.

하지만 목자의 책임은 절대적인 것이 아니었다. 위의 법은 들짐승의 습격과 같은, 일반적인 인간 통제 범위를 벗어난 일의 경우에는 관리자에게 책임을 묻지 않았기 때문이다.

24. Requests should include the name and address of the requester (normally the owner of the facility), a description and location of the facility, the liability limits required, and other pertinent information.

요청서에는 요청자(보통 시설 소유자) 이름과 주소, 시설에 대한 설명과 위치, 필요한 책임 범위, 다른 관련 내용이 포함되어야 한다.

25. Some employees work grueling hours to avoid displeasing their employer.

어떤 사람들은 고용주의 눈 밖에 나지 않으려고 녹초가 될 때까지 일합니다.

26. She soon learned, however, that her employer received reimbursement for secretarial expenses.

그러나 곧 그는 자기의 고용주가 비서의 비용을 가산 청구한다는 것을 알게 되었다.

27. Consumers who represent 72 percent of the GDP of America have actually started, just like banks and just like businesses, to de-leverage, to unwind their leverage in daily life, to remove themselves from the liability and risk that presents itself as they move forward.

그리고 그 아이디어는 단순한데, 이는 소비자가 걱정만하던 단계에서 행동하는 단계로 바뀌었다는 사실입니다 미국 GDP의 72%를 차지하는 소비자들이 행동을 시작했습니다 은행들이나 다른 기업들처럼, 일상에서 부채를 줄이고, 부채를 해소하며, 일상에서 우리가 살아가며 마주치는 부채와 위험들을 스스로의 힘으로 헤쳐나갔습니다

28. If he is being kept on the payroll, the employer obligates himself.

특정한 고용인이 너무 게으르거나 고용주로부터 요리 조리 훔쳐내기 때문에 급료를 받을 자격이 없다고 주장하는 것은 이유가 되지 않는다.

29. The employer may come to value him as trusted above his other employees.

고용주는 그를 다른 고용인들보다 더욱 신뢰할 만하다고 평가하게 될지 모른다.

30. During the Christmas season, a Christian’s employer may offer a present or a bonus.

크리스마스 철에 고용주가 그리스도인에게 선물이나 보너스를 주는 경우가 있을 수 있습니다.

31. Once Samsung learned of the YouTube video, it added additional conditions to its warranty, demanding ghostlyrich delete his YouTube video, promise not to upload similar material, officially absolve the company of all liability, waive his right to bring a lawsuit, and never make the terms of the agreement public.

유튜브 비디오의 습성에 대해서 알고 있었던 삼성은 보상을 해주는 조건으로 ghostlyrich가 그의 해당 비디오를 삭제하고 비슷한 것을 더 이상 올리지 않으며 회사는 이와 관련된 모든 분쟁과 휩싸이지 않고 회사를 고소할 권리를 박탈하며 이 계약과 관련하여 어떠한 대중적인 발언도 금지하는 것을 요구하였다.

32. God’s Word encourages true Christians to be hardworking and to be responsible employees and employers.

하느님의 말씀은 참그리스도인들에게 열심히 일하고 책임감 있는 고용인과 고용주가 되라고 권고합니다. 사도 바울은 이렇게 썼습니다.

33. Then his employer told him to move to Battambang, a city near the Thai border.

그런데 그의 고용주가 타이 국경 근처의 도시인 바탐방으로 가라고 지시하였습니다.

34. Many carers report that often, their employers don't have adequate policies in place to support them.

많은 간병인들은 회사가 그들에게 도움이 될 만한 적절한 조치를 취하지 않는다고 말합니다.

35. Later, my employer was asking for voluntary redundancies (a financial incentive to employees who voluntarily resign).

얼마 후, 내가 일하던 곳의 사장님이 직원들에게 명예퇴직(자발적으로 퇴직하는 고용인에게 경제적인 혜택을 제공하는 제도)을 권고하셨다.

36. In South Africa an employer noted that Bella, one of her employees, was having marital problems.

남아프리카 공화국에서 한 회사의 사장은 벨라라는 여직원이 결혼 생활에서 문제를 겪고 있음을 알게 되었습니다.

37. He had a difference of opinion with his Christian employer about wages that were owed him.

그는 자신이 받아야 할 임금에 관해 그리스도인인 고용주와 견해 차이가 있었습니다.

38. BACK in 1954 an English workman sued his employer because he had contracted pneumonia and pleurisy.

일찌기 1954년에 영국의 한 노동자는 폐염과 늑막염에 걸리자 고용주를 걸어 소송을 제기한 일이 있다.

39. An employer, for example, can recognize the limitations of a person who seems to be accident-prone.

예를 들어 고용주는 사고를 내는 경향이 있는 사람의 한도를 인식할 수 있을 것이다.

40. In this connection, it is of interest to note what the book Alcoholics Anonymous advises employers of alcoholics:

이와 관련하여 「익명의 ‘알코올’ 중독자들」이라는 책에서 ‘알코올’ 중독자들을 고용한 고용주들에게 다음과 같이 조언한 내용에 유의하는 것은 흥미롭다.

41. It is not unusual for employers of illegal aliens to take advantage of the aliens’ fear of deportation.

불법 체류자들의 고용주들은 그들이 추방당할 것을 두려워하는 심리를 이용하는 것이 예사이다.

42. When looking for prospective employees, some employers have gone to groups that are known for their honesty.

어떤 회사들은 직원을 뽑을 때 정직하다는 평판을 가진 단체에 속한 사람들을 채용하려고 합니다.

43. Thus, Christian employees have the responsibility to show honor even to employers who are hard to please.

그러므로 그리스도인 고용인들은 까다로운 고용주라도 존경해야 할 책임이 있습니다.

44. André, a salesman, was told by his employer to charge the same service fee twice to customers’ accounts.

영업 사원인 안드레는 고객에게 서비스 비용을 이중으로 청구하라는 사장의 지시를 받았습니다.

45. 13 What if on one occasion our employer accepts a contract to beautify a place of false worship?

13 고용주가 거짓 숭배 장소를 단장해 주는 일을 하기로 계약하였다면 어떠합니까?

46. In less extreme cases, employers may pressure mothers to return to work as soon as possible after giving birth.

그보다 덜 극단적인 경우라 할지라도, 고용주들은 어머니들에게 출산 후 가능한 한 빨리 일을 시작하라고 압력을 가할 것입니다.

47. Layoffs, plant closures, competition in the workplace, and excessive demands by employers can create a climate of job insecurity.

해고, 공장 폐업, 직장 내의 경쟁, 고용주의 지나친 요구 등으로 인해 고용 불안의 풍토가 조성되기도 합니다.

48. Legitimate employers do not need to know your bank account number, credit card number, or exact date of birth.

합법적인 고용주는 구직자의 은행 계좌 번호나 신용 카드 번호나 정확한 생년월일을 알 필요가 없다.

49. You probably have noted that employers and managers often complain about workers coming in late, loafing or being untrustworthy.

아마 당신은 고용주나 경영인들이 늦게 출근하는, 빈둥거리거나 신뢰할 수 없는 고용인들에 대하여 종종 불평하는 것을 들은 일이 있을 것이다.

50. (Matthew 6:25-33) Might you slave for your employer but fail to make enough room for theocratic activities?

(마태 6:25-33) 혹시 고용주의 종이 되어 버려 신권 활동을 위한 충분한 시간적 여유를 갖지 못하고 있습니까?

51. In turn, the humble employer will not find it difficult to subject himself to his employee, the elder, in congregation activities.

한편, 겸손한 고용주라면 회중 활동에 있어서 그의 고용인인 장로에게 복종하는 것이 어려운 일이 아님을 알 것입니다.

52. If you were an employer, which of those two men would you be more likely to hire or keep on your payroll?

당신이 고용주라면 이 두 사람 중에 누구를 채용하거나 계속 회사에 남겨 두고 싶습니까?

53. If potential employers note your negative disposition, they may mark you as a loser and wrongly conclude that you are unsuitable for employment.

만일 채용할 만한 고용주들이 당신의 소극적인 경향을 보게 되면, 그들은 당신을 실패자로 낙인을 찍어서 고용하기에 적합하지 않은 사람으로 잘못된 결론을 내릴지 모른다.

54. According to the United States Census Bureau, some 60% of Americans are covered through an employer, while about 9% purchase health insurance directly.

미국 인구주택총조사청(Census Bureau)에 따르면 60%는 고용주 지원, 27%는 정부 지원, 9%는 직접 개인적으로 보험에 가입한 것으로 나와 있다.

55. In many parts of the world, health and accident insurance coverage is available to Church members through employer-sponsored, personal, or government programs.

전 세계 여러 지역에서 교회 회원은 고용주나 개인, 또는 정부 프로그램을 통해 건강 및 사고 보험 보호를 받을 수 있다.

56. FACILITATOR: Our local self-reliance services manager and some volunteers researched our job market, looked at job trends, and actually spoke with many local employers.

진행자: 우리 지역의 자립 지원부장과 몇몇 자원 봉사자들이 우리의 고용 시장을 조사하고, 고용 경향을 살폈으며, 지역에 있는 많은 고용주들과 실제로 이야기를 나눴습니다.

57. Or they may be bound by relatively small advances on their wages, which are endlessly repeated, so that they become bonded to their employer.

그런가 하면, 가불한 비교적 적은 액수 때문에 속박되기도 하는데, 그런 일이 끊임없이 반복되다 보면 고용주에게 속박되게 됩니다.

58. Which is a tragedy because there are employers who can use pools of very flexible local people booked completely ad hoc around when that person wants to work.

하지만 고용주 입장에서 볼 때도, 특정 시간에 일하고자 하는 그 지역 사람을 딱 데려다 쓰고 싶지만 이것 또한 쉽지 않은 상황이니 안타까울 따름입니다.

59. Even where insurance is not a legal requirement, a driver, property owner, or employer may be held legally or morally responsible to help victims of an accident or their families.

보험에 가입하는 것이 법적으로 요구되지 않는 곳에서도, 운전자나 부동산 소유주나 고용주는 사고 피해자나 그들의 가족을 도울 법적 또는 도의적 책임이 있을 수 있습니다.

60. Or what if you had a job where the employer raised or lowered your wages, and either paid you or did not pay you, just according to the way he happened to feel at the time?

그리고 직업을 가지고 있는데, 사장이 자기 기분에 따라 월급을 올리기도 하고 내리기도 하며, 월급을 주기도 하고 안주기도 한다면 어떠하겠읍니까?

61. So we find them evading taxes or customs duties in devious ways, breaking traffic laws when they think they can get away with it, stealing from their employers by “padding” expense accounts or by walking away with company property.

그러기 때문에, 교묘한 수법으로 세금이나 관세를 포탈하고, 눈을 피할 수만 있으면 교통 법규를 어기고, 지출 금액을 속이거나 회사 재산을 착복하여 고용주의 것을 도둑질하는 사례가 많습니다.

62. When you cannot obtain an interview with a prospective employer, leave a small card —preferably four inches by six inches [10 cm by 15 cm]— containing your name, address, phone number, and e-mail address, as well as a brief summary of your skills and accomplishments.

고용주를 만나 볼 기회를 얻지 못했다면, 자신의 이름, 주소, 전화번호, 전자 우편 주소가 적혀 있고 자신의 기술과 성과를 간략하게 요약해 놓은 작은 카드—가급적이면 가로 10센티미터에 세로 15센티미터 정도 되는 카드—를 남기십시오.

63. It is easy for parents to get out of touch with their children, for husbands to be thoughtless in dealing with their wives and for employers or overseers in the business or industrial world to be so absorbed in their responsibilities that they overlook the human element in dealing with those under their authority.

부모들이 자녀들과의 접촉을 벗어나고, 남편이 아내에 대해 사려 깊지 않고, 사업이나 산업계에서 고용주나 감독자가 자기 임무에 몰두한 나머지 수하에 있는 사람들을 대하는 데 인간적인 요소를 간과하기가 쉽다.